Die Lösung für Headcount Beschränkungen

Die Lösung für Headcount Beschränkungen

15.Juli 2016von: adminKategorie: Blog

Payroll Plus reicht Unternehmen eine helfende Hand bei Headcount Beschränkungen

payroll-plus bei Headcount Beschräkung

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten sprechen viele Firmen Headcountbeschränkungen oder sogar einen allgemeinen Personalstopp aus. Wie weiter wenn das Einstellungsrisiko oder der Aufwand für eine Anstellung zu gross wird?  Hier steht Payroll Plus mit einer für Unternehmen massgeschneiderten Lösung bereit: Die Anstellung Ihrer Mitarbeiter wird durch Payroll Plus übernommen. Ihre selbstgefundenen Mitarbeiter treten in ein Angestellten-Verhältnis mit Payroll Plus ein: Das spezialisierte Human Resources Team übernimmt die gesamte Personaladministration ihrer Mitarbeiter, angefangen mit den Arbeitsverträgen über Lohnzahlungen bis hin zu allen Abrechnungen mit den Sozialversicherungen.

Und wie funktioniert das Ganze?

Äusserst einfach für Sie und auch für die Mitarbeiter: Sie melden ihre Mitarbeiter mit vereinbartem Lohn auf Stunden- oder Monatsbasis bei Payroll Plus an – den Rest übernehmen die Personalprofis von Payroll Plus. Sie stellen sicher, dass alle Sozialleistungen rechtssicher abgerechnet werden (AHV, ALV, BVG, UVG, Krankentaggeld usw.), und dass auch das Bearbeiten und Bezahlen von Krankheits- und Unfallgeld professionell und korrekt abgewickelt wird. Anmeldungen bei den Sozialversicherungen und auch Familienzulagen inklusive. Zudem treten Sie das Arbeitgeber-Risiko gesamtheitlich ab und ermöglicht Ihnen kurze Kündigungsfristen (0-3 Mt. = 2 Tage / 4-6 Mt. = 7 Tage / danach 1 Monat). Dies ist zum Beispiel auch ideal um neue Mitarbeiter ohne Festanstellung zu testen.

Die Personalprofis von Payroll Plus kümmern sich auch um das Wohl Ihrer Mitarbeiter:

ie Mitarbeiter haben einen Arbeitsvertrag und Sie bleiben damit automatisch für Krankheit, Unfall und BVG versichert. Nach Erhalt der Stundenrapporte wird der Lohn innerhalb von 2 Arbeitstagen ausbezahlt und Monatslöhne werden automatisch per 25. überwiesen. Und sie erhalten die Rechnung. Payroll Plus bietet Ihnen einen exzellenten HR Service zu günstigen Konditionen an. Verlangen Sie eine Offerte.

Fazit: Payroll Plus übernimmt das Arbeitgeber-Risiko und die gesamte Personaladministration Ihres Unternehmens, zu günstigen Konditionen. Headcount-Beschränkungen und Personalstopp können damit für das Unternehmen wie auch für die Mitarbeiter elegant und sicher für beide Seiten gelöst werden. Und haben Sie temporäres Personal und sind mit ihrem Personalbüro nicht zufrieden: Payroll Plus berät Sie gerne bei der Übernahme von temporären Mitarbeitern.